Трудовий договір

Трудовий договір – угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник виконує визначену роботу, а роботодавець виплачує заробітну плату і забезпечує необхідні умови праці (ст. 21 КЗпП). Сторону такого договору в міжнародній практиці називають employee – найманий працівник, на відміну від contractor. Для IT-фахівця штатна посада означає гарантії Кодексу законів про працю: щорічну оплачувану відпустку, лікарняні, обмеження робочого часу, захист від звільнення без законних підстав. Роботодавець утримує із зарплати ПДФО і військовий збір, нараховує ЄСВ, оформлює наказ і повідомляє податкову про прийняття ще до початку роботи. Трудовий договір укладають, як правило, письмово, а для дистанційної роботи, нефіксованого робочого часу чи контракту письмова форма обов’язкова. У резидентів Дія Сіті трудовий договір існує поряд із гіг-контрактом, який є цивільно-правовим.